我以书面形式提前一个月提交了辞呈，工厂老板也答应我辞职，但我一个月后离开了工厂。工厂给了我工资，但没有给我。工厂老板说现在没钱支付工资需要一个月。我怎样才能拿到工资？
更新时间：2022-10-25 09:23:19人浏览
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我以书面形式提前一个月提交了辞呈，工厂老板也答应我辞职，但我一个月后离开了工厂。工厂给了我工资，但没有给我。工厂老板说现在没钱支付工资需要一个月。我怎样才能拿到工资？
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根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
2022-10-25 09:08:03
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员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-10-25 09:16:30
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-10-25 09:23:19
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