我们公司有员工，产前有异常情况需要保护胎儿，国家规定有保护胎儿的假期吗？如果公司扣除工资的话？
更新时间：2022-10-25 07:11:39人浏览
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我们公司有员工，产前有异常情况需要保护胎儿，国家规定有保护胎儿的假期吗？如果公司扣除工资的话？
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用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2022-10-25 06:54:10
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