，用人单位没有提前一个月通知不续签。是否需要赔一个月工资作为代通金
更新时间：2022-10-25 03:14:11人浏览
问题描述：
，业主未提前一个月通知，不得续签合同。你需要补偿一个月的工资作为象征性的付款吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-10-25 03:04:24
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2022-10-25 03:06:14
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-10-25 03:14:11
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