我在公司工作了两年半了，现在刚给上保险半年！现在有赶上公司要裁人！可以得到什么赔偿得到什么赔偿？
更新时间：2022-10-24 23:50:42人浏览
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我在这家公司工作了两年半，现在我刚投了半年的保险！现在有公司裁员了！你能得到什么补偿？
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被公司裁员一般是有补偿的。裁员属于公司与员工解除劳动合同的一种。我国法律规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金
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2022-10-24 23:39:35
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-10-24 23:46:32
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
2022-10-24 23:50:42
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您好，公司辞退你需要有合理的理由和法定补偿。因为什么辞退你，有没有给经常补偿金？
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你好，还是按照工龄支付赔偿金。
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你好，具体结合实际分析，建议及时依法维权
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从法律角度看，你可以选择接受调解或进行诉讼。接受调解可快速解决问题，减少时间和金钱成本；选择诉讼则可能面临更长时间的法律程序和不确定性。建议根据实际情况和法律咨
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员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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您好这要看你们公司的具体制度了
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你好，可以搜集证据起诉
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可以申请劳动仲裁的
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可以投诉或者仲裁处理
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