没签劳动合同怎么赔偿n在私企工作13年，昨天突然说辞退我，是不是要通过法律解决问题？
更新时间：2022-10-24 17:21:29人浏览
问题描述：
如何补偿n没有签订劳动合同？在一家私营企业工作了13年后，我昨天突然说要解雇我。我不知道该怎么办。有必要通过法律解决这个问题吗？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-10-24 17:03:29
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-10-24 17:06:38
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
2022-10-24 17:21:29
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