我在工作中右膝关节内侧韧带断裂,工厂没有申请工伤,我自己申请了,工伤认定书已经提交了。但是,我不能胜任原来的工作,申请调动,职场没有合适的职场,不调动怎么办?
更新时间:2022-10-24 16:59:40人浏览
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我在工作中右膝关节内侧韧带断裂,工厂没有申请工伤,我自己申请了,工伤认定书已经提交了。但是,我不能胜任原来的工作,申请调动,职场没有合适的职场,不调动怎么办?
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如果不构成伤残等级的,是没有用人单位照顾的权利的,新的工作岗位与原岗位相当或者优于原岗位的,不能胜任是伪命题,应当接受新岗位工作;如果劳动条件低于原岗位的,可以拒绝,要求重新安排。
构成伤残等级的,不能胜任新岗位的,可以要求用人单位另行安排。
但是否胜任新岗位,不是工伤职工口说,应当按致残程度结合岗位情况,进行客观综合评价。
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2022-10-24 16:57:12
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
劳动者由于违反用人单位规章制定,被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度,并明确注明违反规定降职降薪的具体情形;规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2022-10-24 16:59:40
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