你好，我是17年5月22日进公司的，18年10月8日上司说要辞职，说现在也可以去，月底(10月31日)也可以去。我选择月底去。公司应该赔偿我几个月的工作
更新时间：2022-10-24 14:13:40人浏览
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你好，我是17年5月22日进公司的，18年10月8日上司说要辞职，说现在也可以去，月底(10月31日)也可以去。我选择月底去。公司应该赔偿我几个月的工作
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候，就应当订立书面劳动合同，千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2022-10-24 14:13:40
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