您好我是劳务纠纷我签的租期是六个月如今只干了四个半月并且如今怀了孕我觉得辞职行吗
更新时间:2022-10-24 13:57:15人浏览
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您好我是劳务纠纷我签的租期是六个月如今只干了四个半月并且如今怀了孕我觉得辞职行吗
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合同期限内,劳动者想辞职的,需要提前30日书面通知用人单位,并且不得克扣员工工资。 根据我国《劳动合同法》第九条的规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,即不得要求劳动者缴纳押金。
2022-10-24 13:48:02
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合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系
2022-10-24 13:52:47
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一、签订合同后提前离职是可以的。
二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
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一、签订合同后提前离职是可以的。
二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2022-10-24 13:57:15
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