我在XX工作,应聘时上司没有在合同上签字,也没有说明扣除工资。现在一个月发工资的时候,上司说要长期录用,扣押500元,说一年后退休,其间不退款就不退款!我该怎么办?不合理吗?

更新时间:2022-10-24 13:21:12人浏览
问题描述:
我在XX工作,应聘时上司没有在合同上签字,也没有说明扣除工资。现在一个月发工资的时候,上司说要长期录用,扣押500元,说一年后退休,其间不退款就不退款!我该怎么办?不合理吗?
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我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2022-10-24 13:18:06
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-24 13:21:12
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