你好！公司在招聘和签订合同时说的工资是8300，没有说评价工资的比例很多。但是，发工资时突然评价工资占30%，个人评价时已经扣除了300元，最终公司的生产任务没有完成，扣除所有业绩工资是合法的吗？怎么
更新时间：2022-10-24 13:09:44人浏览
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你好！公司在招聘和签订合同时说的工资是8300，没有说评价工资的比例很多。但是，发工资时突然评价工资占30%，个人评价时已经扣除了300元，最终公司的生产任务没有完成，扣除所有业绩工资是合法的吗？怎么办？
1位律师解答
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