我是事业单位的工程技术人员,工作年数已经31年了,从事工程技术工作,但一直没有享受技术水平的待遇。职场领导不重视。所以我觉得工作很无聊。我想申请内职。有符合内职的政策吗

更新时间:2022-10-24 11:19:34人浏览
问题描述:
我是事业单位的工程技术人员,工作年数已经31年了,从事工程技术工作,但一直没有享受技术水平的待遇。职场领导不重视。所以我觉得工作很无聊。我想申请内职。有符合内职的政策吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192840人 · 响应时间 平均4分钟内
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
2022-10-24 11:19:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从事医疗活动要具备什么条件
从事医疗活动要具备什么条件
从事医疗活动要具备条件如下:1、经登记机关审核合格,取得《医疗机构执业许可证》;2、在法律规定的期限内办理校验手续,不设
劳动纠纷
人浏览
工伤认定后,赔偿流程需遵循法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,劳动者需首先向劳动保障行政部门申请工伤认定,随后进行劳动能力鉴定以明确伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不得安排未成年工从事怎样的工作
单位不得安排未成年工从事怎样的工作
单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。比如,《生产性粉尘作
劳动纠纷
人浏览
如果您重新就业并由单位缴纳社保,则无法继续领取失业金。依据相关法律规定,《失业保险条例》规定在领取失业金期间重新就业的,停止领取失业保险金。若不及时通知相关部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从事建筑活动有没有要求
从事建筑活动有没有要求
从事建筑活动具有硬性要求,包括经资质审查合格,取得相应等级的资质证书等。我国《建筑法》规定,取得资质证书后,方可在其资质
建筑工程
人浏览
针对您的离职问题,如果您已按照法律规定提前30天书面通知单位并已完成通知期,您可以直接离职。如果单位同意您提前离职,双方可以协商确定具体日期。如果单位不同意或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有工作可以申请公租房吗
没有工作可以申请公租房吗
符合其他申请条件没有工作可以申请公租房,如:申请人应当参加本市社会保险(养老保险或者医疗保险)累计缴费3年以上;具有大学
房产纠纷
人浏览
二月份的工资是基于实际出勤天数来计算的。具体的计算步骤如下:首先,确定您的日工资标准,即您的月工资总额除以制度计薪日数(通常为21.75天)。然后,根据实际出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们决定通过法律途径解决实习工资问题,首先需要准备的是与实习工作相关的所有证据,包括实习协议(即便未正式签署,但有口头协议或工作证明也可)、工作记录、通讯记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位聘用退休人员政策
单位聘用退休人员政策
单位聘用退休人员的政策:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、
劳动纠纷
人浏览
如果您已尝试通过协商、调解、投诉、劳动仲裁等途径解决,但老板仍拒绝支付工资,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条及后续法律程序,您有权对仲裁裁决不服时向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在编教师和学校签订《聘用合同》,双方是劳动关系么
在编教师和学校签订《聘用合同》,双方是劳动关系么
在编教师和学校签订《聘用合同》,双方之间的关系是劳动关系。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、
劳动纠纷
人浏览
是否需支付违约金,应结合合同内容和实际情况进行综合判断。《劳动合同法》规定,只有在特定情况下,如涉及用人单位提供的专项培训并约定的服务期,或是约定保密及竞业限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作的同时可以注册公司吗
工作的同时可以注册公司吗
原则上,我国法律并不禁止在工作的同时再去注册公司。尤其是现在我国实行注册资本认缴制,以及一人公司的出现。理论上是可以工作
公司企业
次播放
试用期因不能胜任工作被辞退时,您应了解您的权益和应对策略。一方面,如果经过培训或调岗后仍然不能胜任,合法辞退是可能的;另一方面,如果是无故辞退,您有权申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不上班也可以享受工资待遇,原来是这三大情况!
员工不上班也可以享受工资待遇,原来是这三大情况!
现实中,员工因为失误造成单位损失而被停职反省;因为单位整合部门而被要求离岗待工;因为解除劳动合同而人事档案一直没有迁出?...
工资
人浏览
如何理解“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”应当认定为工伤?
如何理解“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
上下班前后交接班的时间,虽然没有进入工作过程,但是职工是为工作做一些预备性或收尾性事情,如备料,替换衣物。如果在这个合理的时间内发生的意外事故则应该视为在工作时
工伤责任认定
人浏览
针对无等级工伤,劳动者可获得包括治疗费、康复费、生活伙食补助、交通食宿费以及工资福利等赔偿。这些赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》由工伤保险基金或用人单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从事噪声工作的劳动者有什么待遇
从事噪声工作的劳动者有什么待遇
核心内容:对于劳动保护、劳动条件和噪声危害防护标准,国家制定了一系列法律、法规和政策,凡国家有规定的,用人单位必须严格执行。劳动合同约定的劳动条件和噪声危害防护
职业病
人浏览
在不同情况下,公积金提取的具体操作如下:1.购房提取:需提供购房合同、发票等相关材料,证明购房事实及金额,向公积金管理中心申请提取,提取总额一般不超过房款总额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询