项目经理和劳务头算账后说没有钱支付工人的工资，但项目经理和头在工资表上签字，如何解决。
更新时间：2022-10-24 10:40:13人浏览
问题描述：
项目经理和劳务头算账后说没有钱支付工人的工资，但项目经理和头在工资表上签字，如何解决。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119142人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳务关系中，对于劳务人员的薪酬，用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准，具体可以双方协商，综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。
2022-10-24 10:30:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111817人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条之规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任
2022-10-24 10:38:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148381人 · 响应时间 平均4分钟内
包工头赔了工程款不够支付工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者起诉来保证自己的权益。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人
2022-10-24 10:40:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。农民工讨要工资的方式：1、劳动者可以先和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设工程分包劳务合同如何认定法律效力
实践中，对于建设工程的合同处理需要按照一定的程序进行，这是对于权益的尊重行为。那么，建设工程分包劳务合同如何认定法律效力？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
建设工程合同
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程分包规定是什么
在我国建筑工程进行的时候，一旦其工程量较为繁重的时候，承包方在经过发包方的同意之后，是可以进行相关的分包程序的，从而来尽快完成相关的建筑工程，那么今天就跟法律快
工程劳务分包
人浏览
依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，并且拖欠劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的工资由下列六个部分组成：1、计件工资；2、奖金；3、计时工资；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。单位不及时支付工资的，劳动者可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同，员工辞职，工资不结清的处理方式：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证明存在劳动关系的材料，如：工资支付凭证、考勤记录等，并要求支付劳动报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同法的规定，合同生效后，当事人就标的物的交付期限没有约定或者约定不明确时，首先当事人可以协商达成补充协议；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头欠工资没有劳动合同应收集工头拖欠工资的证据，如欠条、证人证言等，作为证据起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
