所以想离婚。我想要把我的工资全部要回来，然后我该怎么做才能维护我的权益？
更新时间：2019-01-28 02:07:45人浏览
问题描述：
您好，我结婚2年半，有一个一岁4个月的儿子，之前结婚才几个月就发现我老公和其他女人的暧昧短信和半夜打电话的通话记录，那次我把照片都拍下来了，并且想着为了家庭的和睦我原谅了他，后来感觉他应该不会再犯错了，所以就把图片删掉了。儿子生下来不满百天我就带着儿子出去上班了，他父母一直给他姐姐孩子，他们家人也没有管过孩子，一直都是我带。在孩子的问题上我觉得他没有尽到一点父亲的职责，孩子的吃喝拉撒基本就是我负责，孩子一岁了他也没有给孩子买过一双袜子，什么东西都是我买，两年多上班的工资我除了每个月公司给的一千生活费，剩余的工资全部都是他领走了，因为是想着一家人我不要计较那么多，后来今年6月初我弟弟在网上发现他和其他女人搂搂抱抱的照片，就这么大事我也没想着跟着闹，想着好好谈谈，结果他非但不承认没有悔改的心还胡说八道我和其他男人有什么，当时很生气骂了他，当时他就打了我，因为他也不是一次打我，每次吵架骂了他他就打我。我都没有告诉他家人，想着老人的面子和家庭的和谐，一直忍者。就今年6月这次他打了我我就从他家出来了，到现在为止他一个电话没有给我打过，他妈给我打过一个电话，接通后就是质问我说我把孩子抛弃了，我要把这个家拆散，说换成哪个男人我骂人都会打我，说他儿子又没有把女人带到我的床上，说就几张搂搂抱抱的照片就不依不饶的，反正他们家就是觉得一切都是我的错。现在真的对他们心灰意冷了，觉得再为了孩子坚持忍下去没有意义了。所以想离婚。我想要把我的工资全部要回来，孩子我也要争取。现在我就是想知道现在我的情况我是要等到他上诉还是我自己上诉对我有利，然后我该怎么做才能维护我的权益？谢谢！所以想离婚。我想要把我的工资全部要回来，然后我该怎么做才能维护我的权益？
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有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
（四）因感情不和分居满二年的；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚
2019-01-28 01:41:41
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的其他劳动争议。
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-01-28 01:48:01
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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
2019-01-28 02:07:45
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