上个月入职上了18小时工资只发了6小时 培训不给工资 这是属于拖欠工资吧 要延期 该怎么处理

更新时间:2022-10-24 05:08:37人浏览
问题描述:
上个月入职上了18小时工资只发了6小时 培训不给工资 12小时说下个月发工资补给我 这是属于拖欠工资吧 这个月申请26号离职 现在不让离职 要延期 该怎么处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-10-24 05:08:37
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