我是网络公司的技术负责人，而且现在有两个项目我是负责人，项目还没有结束，我现在退休，公司让我赔偿17万美元，说是这两个项目的钱，这两个项目的最后一笔钱还没有支付，我应该办理普通的退休手续，赔偿他的钱吗
更新时间：2022-10-24 02:14:03人浏览
问题描述：
我是网络公司的技术负责人，而且现在有两个项目我是负责人，项目还没有结束，我现在退休，公司让我赔偿17万美元，说是这两个项目的钱，这两个项目的最后一笔钱还没有支付，我应该办理普通的退休手续，赔偿他的钱吗？
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1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需u5
2022-10-24 02:08:17
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-10-24 02:14:03
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