我想问一下工伤事故医治期内,按法律法规,职工的薪水怎么给?
更新时间:2022-10-23 23:10:14人浏览
问题描述:
我想问一下工伤事故医治期内,按法律法规,职工的薪水怎么给?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助142929人 · 响应时间 平均1分钟内
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
2022-10-23 23:10:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据当地社保部门规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资发放标准是怎样具体如下:根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病期间的基本工资应当照常发放,只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是按受伤前12个月的月平均工资计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经确诊后患病职工的医疗期其病假工资的确定是劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故构成工伤的,工伤赔偿需结合设区的市级劳动能力鉴定委员会认定的伤残等级来计算。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付?
职工患病或非因工负伤治疗期间的工资如何支付?劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医
工资
人浏览
患病医疗期内工资怎么付?
徐先生是烟台市某单位的职工。前些日子,他因病住院,单位在其治疗期间每月支付300元工资。徐先生心中有些不满,要求单位按政府规定的最低工资标准410元支付。单位领
工资
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤;还是交通事故?
我是单位驾驶员在一次事故受伤,不是我开的车请问按照工伤还是交通事故赔09年7月的事现在还没有处理好,工伤和交通事故赔偿一样吗。我应该从谁哪里得到什么赔偿?有没有
交通事故工伤赔偿
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询