您好,从上年12月份查验晚期肺癌没去企业工作,拿了最少生活保障交了公司员工福利,拿到手一分钱也没有。如今一家人生活费用,加医疗费用。企业都不解决也不给点问慰金,我们要用什么方法去争得大家呢全额的薪水

更新时间:2022-10-23 21:58:16人浏览
问题描述:
您好,从上年12月份查验晚期肺癌没去企业工作,拿了最少生活保障交了公司员工福利,拿到手一分钱也没有。如今一家人生活费用,加医疗费用。企业都不解决也不给点问慰金,我们要用什么方法去争得大家呢全额的薪水
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179061人 · 响应时间 平均4分钟内

1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;   
2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;   
3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!   
4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第
10、
46、
47、82条!
2022-10-23 21:58:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资5500,社保个人交多少,企业交多少
工资5500,社保个人交多少,企业交多少
工资每月5500元,社保个人交560元左右,企业交1800元左右。交社保的工资一般是以上年度交社保的月平均工资为基数,新
保险纠纷
人浏览
工伤认定后,赔偿流程需遵循法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,劳动者需首先向劳动保障行政部门申请工伤认定,随后进行劳动能力鉴定以明确伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不交社会保险能要求经济补偿吗
企业不交社会保险能要求经济补偿吗
如果劳动者因企业不交社会保险而与其解约的,能要求经济补偿。因为《劳动合同法》规定了企业违反劳动合同的规定,未依法为劳动者
劳动纠纷
人浏览
如果您重新就业并由单位缴纳社保,则无法继续领取失业金。依据相关法律规定,《失业保险条例》规定在领取失业金期间重新就业的,停止领取失业保险金。若不及时通知相关部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在试用期就应该享受这些待遇,完全没毛病!
职工在试用期就应该享受这些待遇,完全没毛病!
正常情况下,职工在新入职的时候都有一个试用期,在这个试用期内工资低、福利少是常态。但实际上,职工在试用期内的保障还是有的。那么...
试用期
人浏览
针对您的离职问题,如果您已按照法律规定提前30天书面通知单位并已完成通知期,您可以直接离职。如果单位同意您提前离职,双方可以协商确定具体日期。如果单位不同意或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本医疗保险不支付哪些生活服务项目和服务设施费用,为什么?
基本医疗保险不支付哪些生活服务项目和服务设施费用,为什么?
基本医疗保险基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用,主要包括五大类:一是就(转)诊交通费、急救车费;二是空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电
医疗保险
人浏览
二月份的工资是基于实际出勤天数来计算的。具体的计算步骤如下:首先,确定您的日工资标准,即您的月工资总额除以制度计薪日数(通常为21.75天)。然后,根据实际出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们决定通过法律途径解决实习工资问题,首先需要准备的是与实习工作相关的所有证据,包括实习协议(即便未正式签署,但有口头协议或工作证明也可)、工作记录、通讯记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业给单位职工的生活补助费,是否征收个人所得税?
企业给单位职工的生活补助费,是否征收个人所得税?
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税。根据国务院令第452号《中华人民共和国个人所得税实施条例》的规定,税法第四条第四
个人所得税
人浏览
如果您已尝试通过协商、调解、投诉、劳动仲裁等途径解决,但老板仍拒绝支付工资,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条及后续法律程序,您有权对仲裁裁决不服时向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管公司是不是资金紧张,都不应该拖缴员工社会保险
不管公司是不是资金紧张,都不应该拖缴员工社会保险
半岛网9月13日消息不投保险,我们老了该怎么办?在韩资企业工作的李先生反映,从06年开始,公司就不给员工交社保了,一直到现在都过去4年了。公司员工都人心惶惶,而
社会保险
人浏览
是否需支付违约金,应结合合同内容和实际情况进行综合判断。《劳动合同法》规定,只有在特定情况下,如涉及用人单位提供的专项培训并约定的服务期,或是约定保密及竞业限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家发放的养老保险金如何保障退休人员基本生活?
国家发放的养老保险金如何保障退休人员基本生活?
制图王尧其实说到底,养老跟你存多少钱没有多大关系,而在于在你年老的时候的社会经济发展状况,也就是当时的整个社会能够创造多大的财富,以及这个财富怎么去分配,主要跟
社会保险
人浏览
试用期因不能胜任工作被辞退时,您应了解您的权益和应对策略。一方面,如果经过培训或调岗后仍然不能胜任,合法辞退是可能的;另一方面,如果是无故辞退,您有权申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业什么情况下可以不支付经济补偿金?
企业什么情况下可以不支付经济补偿金?
按照《劳动合同法》第三十九条的规定,在以下情形下,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要向劳动者支付经济补偿金:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违
劳动合同变更的补偿
人浏览
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
针对无等级工伤,劳动者可获得包括治疗费、康复费、生活伙食补助、交通食宿费以及工资福利等赔偿。这些赔偿根据《中华人民共和国社会保险法》由工伤保险基金或用人单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
在不同情况下,公积金提取的具体操作如下:1.购房提取:需提供购房合同、发票等相关材料,证明购房事实及金额,向公积金管理中心申请提取,提取总额一般不超过房款总额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询