单位加班外出办事被车撞伤单位赔偿吗

更新时间:2022-10-23 14:53:06人浏览
问题描述:
单位是否补偿加班时被车撞到的费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助118602人 · 响应时间 平均4分钟内
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-10-23 14:38:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160546人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议写报警
2022-10-23 14:40:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169960人 · 响应时间 平均3分钟内
事故责任如何认定的
2022-10-23 14:53:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保姆出门买菜被车撞伤,可以要求雇主赔偿吗
保姆出门买菜被车撞伤,可以要求雇主赔偿吗
保姆出门买菜被车撞伤的,可以要求雇主赔偿,雇主有权在赔偿保姆后向第三人进行追偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务
交通事故
人浏览
可以向单位要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆出门买菜被车撞伤,能否要求雇主赔偿
保姆出门买菜被车撞伤,能否要求雇主赔偿
保姆出门买菜被车撞伤是可以要求雇主赔偿的,雇主有权在赔偿保姆后向第三人进行追偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务
交通事故
人浏览
1、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;3、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆出门买菜被车撞伤能否向雇主索赔
保姆出门买菜被车撞伤能否向雇主索赔
保姆出门买菜被车撞伤可以向雇主索赔,根据规定提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三
交通事故
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
当事人若在上班路上出车祸死亡的,若被认定为工伤,单位应当根据工伤保险条例的规定对其进行赔偿。我国《工伤保险条例》规定,在
交通事故
人浏览
你好,建议详细叙述问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开车闯红灯发生交通事故后,保险公司是否赔偿,可以先确定保险公司的免责条款。车主发生道路交通事故,造成受害人的财产损失,有以下情形保险公司不承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间出车祸导致死亡用人单位该赔偿吗
上班时间出车祸导致死亡用人单位该赔偿吗
职工在上班时间出车祸导致当事人死亡的,则用人单位应当按照工伤标准对其进行赔偿。我国《工伤保险条例》规定,在上下班途中,职
交通事故
人浏览
无论职工有无过错,只要发生了工伤事故,工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司司机加班出车祸的算工伤吗
公司司机加班出车祸的算工伤吗
如果公司司机因加班出车祸的,一般属于工伤。但有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的
劳动纠纷
人浏览
你好,要看交警定责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时间算工伤吗
加班时间算工伤吗
加班时间因工受伤的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡
劳动纠纷
次播放
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸算工伤吗
员工下班回家出车祸,车祸中员工不承担主要责任的算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
劳动纠纷
次播放
下班路上出车祸报不了工伤怎么办
下班路上出车祸报不了工伤怎么办
下班路上受到非本人主要责任的车祸可以报工伤,劳动者可以在工伤认定时提供相关证据证明。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤
劳动纠纷
次播放
是你本人的车辆么,公司有配车么,车辆有没有保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家
劳动纠纷
次播放
你好,这种情况属于工伤,员工单位需要赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询