五一加班加点，沒有给加班工资，都没有换休，公司领导说不愿意的能够不干，我该怎样维护保养本身权益
更新时间：2022-10-23 14:03:54人浏览
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五一加班加点，沒有给加班工资，都没有换休，公司领导说不愿意的能够不干，我该怎样维护保养本身权益
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-10-23 13:43:00
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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向劳动局投诉处理
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