公司突然说我被炒鱿鱼已经六年了，列出几点被炒鱿鱼的理由，让我签字，我没有签字，能给我赔偿吗？
更新时间：2022-10-23 13:22:20人浏览
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公司突然说我被炒鱿鱼已经六年了，列出几点被炒鱿鱼的理由，让我签字，我没有签字，能给我赔偿吗？
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
2022-10-23 13:09:12
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿
2022-10-23 13:11:10
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的，可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-23 13:22:20
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直接去当地劳动局仲裁即可
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你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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您好，可以得到未签合同的双倍补偿金自己经济补偿金
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可以依照判决要求强制执行本息
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