律师您好，我爸爸最近被公司裁员了，他是2010年8月23号入职的，到今年算是九年还是十年工龄了呀？那公司应该如何赔偿给我爸爸才对呢？绩效奖金这些，未买够社保要如何索赔呢？想咨询这方面的信息，谢谢您。
更新时间：2022-10-23 11:40:27人浏览
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律师您好，我爸爸最近被公司裁员了，他是2010年8月23号入职的，到今年算是九年还是十年工龄了呀？那公司应该如何赔偿给我爸爸才对呢？绩效奖金这些，未买够社保要如何索赔呢？想咨询这方面的信息，谢谢您。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2022-10-23 11:18:41
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公司未交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚，并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题
2022-10-23 11:25:19
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-10-23 11:40:27
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