每月15日发工资,我从26日到下个月底,工资从26日到31日只发工资,控制了15天的工资。另外,不到三个月就要扣除400份工资,迟到一分钟扣除一元。法定假日上班没有三倍的工资,这些行为合法吗?
更新时间:2022-10-23 09:47:58人浏览
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每月15日发工资,我从26日到下个月底,工资从26日到31日只发工资,控制了15天的工资。另外,不到三个月就要扣除400份工资,迟到一分钟扣除一元。法定假日上班没有三倍的工资,这些行为合法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-23 09:47:58
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