我想问一下2021年员工的病事假工资怎么算的?我4月份修14天病事假,10天扣我8o%薪水,超过10天外或20天,扣工资5o%,请咨询一下,那样扣工资合不科学,我该怎么样维护保养自身的利益???
更新时间:2022-10-23 08:51:13人浏览
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我想问一下2021年员工的病事假工资怎么算的?我4月份修14天病事假,10天扣我8o%薪水,超过10天外或20天,扣工资5o%,请咨询一下,那样扣工资合不科学,我该怎么样维护保养自身的利益???
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资
2022-10-23 08:41:22
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企业职员事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准的80%计发工资。根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》第二条规定:
1、员工事假期间,一律不发给工资。
2、员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准的80%自主确定
1、员工事假期间,一律不发给工资。
2、员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按不低于当地最低工资标准的80%自主确定
2022-10-23 08:46:24
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-23 08:51:13
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