我的单位欠我五个月的工资和两个月的保险。我不知道如何解决这个问题。是仲裁还是劳动监察。

更新时间:2022-10-23 07:16:54人浏览
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我的单位欠我五个月的工资和两个月的保险。我不知道如何解决这个问题。是仲裁还是劳动监察。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助131392人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁是维权方式,是否可以拿到工资,要看是不是应当给工资、证据情况、用人单位是否有支付能力等等属于事实判断问题,无法做出准确答复。
要想拿回劳动者自己的工资,协商最快,协商以后马上可以履行, 如果仲裁,时间在6个月到14个月不等,劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。
不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。
2022-10-23 06:55:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160624人 · 响应时间 平均3分钟内
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资
2022-10-23 07:03:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助175752人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁和劳动监察的区别:性质不同;机构不同;适用法律规范不同;程序不同等等
2022-10-23 07:16:54
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