您好，是我做零工进工厂里去，如今家中有急事，本人也得动手术，迫不得已回家，干了刚一个月，我的离职报告给交上去了，但她们不给批，说的一个月才可以批，但事儿等不上一个月那么久，我该怎么做
更新时间：2022-10-23 05:54:06人浏览
问题描述：
您好，是我做零工进工厂里去，如今家中有急事，本人也得动手术，迫不得已回家，干了刚一个月，我的离职报告给交上去了，但她们不给批，说的一个月才可以批，但事儿等不上一个月那么久，我该怎么做
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188723人 · 响应时间 平均1分钟内
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2022-10-23 05:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
物联网，船舶业的星星之火
当前，国际海事组织（IMO）越来越重视一个船舶新概念E-navigation，即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息，以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
不要口头提出离职，职工解除合同应提前30日以书面形式提交单位，公司如压你工资可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
法律分析：正常离职被用人单位拉黑名单的是意味着用人单位对于离职员工不再重新录用，这主要和用人单位的人力资源制定有关。实践中，劳动者和用人单位解除劳动合同后，如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说只要不签劳动合同社保两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
7天的试用期有工资。用人单位应当按约定的时间和方式来向试用期的员工发放工资，并且其工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当用人单位解雇员工时，应支付相应的补偿金。具体的操作流程包括：首先确定员工的工作年限；然后，根据这个年限和员工的月工资来计算应支付的经济补偿金，每工作一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
