研修期间退休，公司希望下个月承担个人和公司的所有社会保险，我可以承担自己。为什么公司的一部分要我承担？我该怎么办？
更新时间：2022-10-22 22:54:33人浏览
问题描述：
研修期间退休，公司希望下个月承担个人和公司的所有社会保险，我可以承担自己。为什么公司的一部分要我承担？我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66062人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
2022-10-22 22:54:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人需要承担公司债务吗
个人在一般情况下是不需要承担公司债务的。公司是依照《公司法》在中国境内设立的以营利为目的的社团法人，以其独立的法人财产对公司债务承担责任。法定代表人是公司的股东
公司法
人浏览
应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司债务谁承担
有限责任公司是我国公司的主要类型，有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的，有限责任公司破产后，就需要进行破产的清算偿还债务。那么，有限责任公司债务谁承担？下面
公司法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司转让后的债务由谁承担
如果公司在业务上有转变或者其他的情况时，一般会选择转让，在进行公司转让的时候，我们需要注意公司转让时双方是否已经完成了债务清偿，以及该公司是否有违法行为。所以下
公司转让合同
人浏览
员工无故离职给用人单位造成经济损失的，需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！公司需要根据你实际工作的时间缴纳社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期或者你有什么特殊的原因不能再从事这份工作了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，试用期内，用人单位是有权辞退员工，但是要说明正当理由，如果无故辞退的话，是要给付经济补偿金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保障权益的方式：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.与公司协商，要求支付二倍工资和双倍补偿金；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职但是要提前跟公司说
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职但是要提前跟公司说
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
