劳动合同不合理可以拒签吗拒签之后怎么办
更新时间：2022-10-22 20:03:25人浏览
问题描述：
如果不合理，是否可以拒绝劳动合同
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劳动合同可以拒签。根据我国《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，如果劳动者和用人单位之间就劳动合同内容没有达成共识，双方均有权拒签
2022-10-22 19:47:54
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劳动合同是员工在入职后一个月内由单位和员工签订的，需要双方协商一致，如果协商不一致，那么单位可以认为员工不愿建立劳动关系，是可以不与员工建立劳动关系，不任用此员工。如果员工觉得劳动合同不合理的，是不可以拒签的。
如果拒签的，就不能再在此单位工作
如果拒签的，就不能再在此单位工作
2022-10-22 19:53:20
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