夲人在工作中将右手小指压伤,当时没和老板签用工合同,现在老板又不想赔偿我问我能否申请工伤赔偿?
更新时间:2022-10-22 18:01:27人浏览
问题描述:
他在工作时压碎了右手小指,损失了三分之一。当时,他没有和老板签订雇佣合同。现在老板不想补偿我了。我问我是否可以申请工伤赔偿?
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇
2022-10-22 17:48:05
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