工作8个月未签订劳动合同,现想离职,一共能要求公司支付多少补偿?

更新时间:2022-10-22 14:47:01人浏览
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我已经工作了8个月,没有签订劳动合同。现在我想离开。我可以要求公司支付多少赔偿?
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工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-10-22 14:47:01
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