如果公司部门和部门调动但工种不变我不同意去这可以要求赔偿吗
更新时间:2022-10-22 14:06:39人浏览
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如果公司的部门和部门都调动了,但工作类型不变,我不同意去。我可以要求赔偿吗
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公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-10-22 13:38:18
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2022-10-22 13:43:20
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月
2022-10-22 14:06:39
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