工作充分，盘点时减少1000元，从工资中扣除，合理吗？谢谢你！能否起诉。
更新时间：2022-10-22 10:50:05人浏览
问题描述：
工作充分，盘点时减少1000元，从工资中扣除，合理吗？谢谢你！能否起诉。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助194494人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-22 10:50:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
“路见不平，拔刀相助”！见义勇为造成损害，还需要倒贴钱赔偿吗？
见义勇为造成损害，如果属于正当防卫，那么不需要倒贴钱赔偿。如果属于防卫过当，那么需要继续赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、交
损害赔偿
人浏览
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，鉴于你这种个人身体情况，你可以向单位提出离职，立即走人。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因为急辞扣除工资的百分之三十这个不正常
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果无法协商建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能随意扣除劳动者工资，若是被扣除的，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被克扣工资没有补偿？错！
单位克扣工资被迫辞职，有没有补偿金？拒付延长工作时间工资报酬，被迫离开单位，单位可不可以不付补偿金？日前，劳动部门指出，按照最高人民法院的有关规定，5种情况下迫
经济补偿金
人浏览
员工损坏了单位的财物，单位能否从员工工资中扣除？
根据有关规定，只有在(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用；(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(
工资福利
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
您好，建议投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
