2018年10月1日国庆节，连续三天上班。加班费，公司应该怎么计算？平均每天的工资是126。
更新时间：2022-10-22 08:15:26人浏览
问题描述：
2018年10月1日国庆节，连续三天上班。加班费，公司应该怎么计算？平均每天的工资是126。
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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。 同时，加班费应不低于工资的150%。
2022-10-22 08:00:09
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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你好，法定节日按照300%标准支付加班费。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，具体以鉴定机构为准。
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您好，您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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