你好!我们公司的工资是工资,上班,公司每月休息4天,公司的计算规则是法定假日和1个月休息4天,月薪/30,按月薪/26或27计算。

更新时间:2022-10-22 00:34:45人浏览
问题描述:
你好!我们公司的工资是工资,上班,公司每月休息4天,公司的计算规则是法定假日和1个月休息4天,月薪/30,按月薪/26或27计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193129人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理
2022-10-22 00:17:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142058人 · 响应时间 平均1分钟内
工资有纠纷的话,可以去劳动部门处理
2022-10-22 00:22:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117953人 · 响应时间 平均3分钟内
要看劳动合同如何约定工作日的
2022-10-22 00:34:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班费属于基本工资吗
加班费属于基本工资吗
加班费不属于基本工资。加班费应当按照劳动者的应发工资进行计算,即月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍/2倍/3倍
劳动纠纷
人浏览
元旦节加班工资算几天
元旦节加班工资算几天
元旦节加班并不是放假的三天全部要按照三倍工资来之开放的,因为只有一月一日属于国家法定假日,在这一天加班才会按照三倍来计算,其余两天是按照两倍工资来计算的。下面请
加班费
人浏览
病假一天工资如何计算
病假一天工资如何计算
一天的病假工资的算法:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工
劳动纠纷
人浏览
春节一天都不休息,按劳动法规定工资算法:1、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。休息日和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班工资算几天
国庆节加班工资算几天
国庆节加班工资算七天。用人单位安排劳动者在前三天加班的,应当按照不低于劳动者本人日工资的300%支付加班工资;其余四天为
劳动纠纷
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假工资该怎么计算
年休假工资该怎么计算
年休假工资的计算方式:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一
劳动纠纷
次播放
怎么对计件工资制加班费计算
怎么对计件工资制加班费计算
对计件工资制加班费计算如下:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单
劳动纠纷
次播放
病假工资计算基数是基本工资吗
病假工资计算基数是基本工资吗
人吃五谷杂粮肯定是会有身体不舒服的时候的,上班的朋友如果生病了就很担心生病请假住院了,自己的工资就会少发放很多,所以比较担心病假工资的计算,那么病假工资计算基数
工资福利
人浏览
法定节假日工资怎么计算
法定节假日工资怎么计算
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不得以安排补休为由拒绝支付。若是用人单位
劳动纠纷
人浏览
法定节假日加班工资的计算
法定节假日加班工资的计算
在工作中,加班是常态,根据我国劳动法规定,劳动者加班,用人单位是要支付一定加班费用的,那法定节假日加班工资的计算是怎样的?加班工资什么时候发?针对这几个问题下面
加班费
人浏览
按用人单位规定和国家节日标准执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询