我包装修公司活我工人出事我要负责吗

更新时间:2022-10-21 09:31:04人浏览
问题描述:
我包装修公司活我工人出事我要负责吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122926人 · 响应时间 平均3分钟内
你好:可以起诉看证据了
2022-10-21 09:17:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149457人 · 响应时间 平均1分钟内
需要承担赔偿责任的
2022-10-21 09:23:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助91261人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商解决,协商不成及时搜集固定证据起诉
2022-10-21 09:31:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人工地受伤包工头要赔偿吗
工人工地受伤包工头要赔偿吗
工人在工地上受伤,包工头要赔偿。包工头作为雇主,承担人身损害赔偿责任。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,
劳动纠纷
人浏览
工地干活受伤可以要求工伤赔偿,如果公司投保了工伤保险,则由工伤保险支付,如果公司没有投保,可以和公司协商赔偿。如果没有劳动合同,要经过劳动仲裁确认劳动关系后,再
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头工人受伤哪个负责
包工头工人受伤哪个负责
一、包工头工人受伤哪个负责包工头所雇佣的工人受伤,由包工头承担责任。因为包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系,因此双方不...
工伤赔偿
人浏览
你好需要根据事故的原因,来区分发包人或包工头的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人受伤谁负责
工地工人受伤谁负责
工地中的工人若在工作过程中受伤,其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇
损害赔偿
人浏览
房屋装修伤人的责任是户主承担。侵害人是户主雇佣的;侵害是在为户主受雇期间工作时造成的;雇员主观上有过错的,只要符合这三个条件,户主就应承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工包料出事了该谁负责
包工包料出事了该谁负责
工地建设中,有时因为是高空作业,如果没有做好相对应保障的话,还是很容易发生事故的,因此如果有从事危险行业的话,自身也要做好防范措施。那么今天法律快车小编要跟大家
工程质量标准
人浏览
工地出了事故由施工单位或施工者负责。责任划分主要看以下几点:签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定处理。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工地出了事故谁负责的问题,签订的协议中对责任的划分是否有约定,有约定则依约定;根据我国法律规定,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包的工人出工伤谁负责
劳务外包的工人出工伤谁负责
我们知道企业在经营的过程中,都可以采取很多的用工方式,比如劳务外包就是其中一种,在建筑行业也是非常常见的,那么如果工人发生工商应该由谁负责呢,下面就让法律快车小
工程劳务分包
人浏览
您好,请问是谁请的工人呢?工人有没有签订相关协议呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工程的老板有钱吗
包工程的老板有钱吗
现在工地上有一种职位是包工程的老板,这种老板一般是会把工地的工程包揽下来,然后安排人来工作的,对于这种包工程的老板能赚多少钱可以了解一下呢,所以包工程的老板有钱
工程监理
人浏览
你好!这种情况需要先看包工头是否有相关施工资质,如果没有则房主、包工头、第三方,均应当承担责任。如果有则包工头与第三方承担责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头工人受伤哪个负责
包工头工人受伤哪个负责
包工头所雇佣的工人受伤,由包工头承担责任。因为包工头与工人之间是雇佣关系而非劳动关系,因此双方不能按照工伤保险条例中相关
劳动纠纷
人浏览
你好,这要看你与受伤工人是否存在雇佣关系,如果存在的话,你需承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇人干活出了事谁负责
雇人干活出了事谁负责
雇人干活时出了事该由谁承担责任,需根据案件性质而定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
劳动纠纷
次播放
工地工人受伤谁负责
工地工人受伤谁负责
工地工人受伤的,由雇主承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件
劳动纠纷
人浏览
根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤包工头和公司谁负责
工人受伤包工头和公司谁负责
包工头雇佣的工人因工负伤,应由违法将工程发包给包工头的用人单位承担该工人的工伤赔偿责任。若是包工头对于工人受伤有过错的,
劳动纠纷
人浏览
你和公司之间是什么关系呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询