国庆期间没有加班工资
更新时间：2022-10-20 23:35:44人浏览
问题描述：
国庆期间没有加班工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节放假期间加班工资怎么算
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。那么春节放假期间加班工资怎么算？接下来法律快车
劳动法
人浏览
国庆节上班没有加班费违法。若是在国庆节的法定节假日（10月1日、2日、3日）工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；若是其他休息时间，支付不低
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期春节假期有工资吗
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。那么试用期春节假
劳动法
人浏览
可以到当地劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节上班没有加班费违法。若是在国庆节的法定节假日（10月1日、2日、3日）工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；若是其他休息时间，支付不低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司克扣提成的问题，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉可以快速获得行政干预，而仲裁则具有更强的法律效力。员工可以根据自身情况选择合适的解决方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要请问社保部门进行确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于农村雇工摔伤问题，雇主应依法对雇员的受伤承担责任。面对这种情况，双方可以选择协商赔偿或通过法律途径解决。选择时应综合考虑雇员的伤情、双方责任的大小以及赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你这200万有工亡赔偿部分和抚养费部分，工亡赔偿你4个人均分，而抚养费部分孩子和老人均分，律师建议你留电话，方便律师给你回电。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
噪音超标容易造成职业性耳聋，形成职业病，所以应调离噪声岗位或治理噪声后返回岗位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤级别需鉴定确定。工伤级别是依据器官损伤和生活自理能力判定的，如极重度智能损伤或四肢瘫肌力≤3级可认定为一级。您的具体情况需到相关机构进行伤残鉴定，未能及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员是否合法，违法裁员是2倍的12n
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
