请问员工试用期，刚上15天班然后当天提出离职，请问怎么处理，
更新时间：2022-10-20 19:13:30人浏览
问题描述：
请问员工试用期，刚上15天班然后当天提出离职，请问怎么处理，是否可以只支付实际上班天数工资？
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-10-20 18:49:26
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式：一个是劳动者离职那天就当面结清，拿钱走人；一个是和当月正常发薪日期一起发薪
2022-10-20 18:55:33
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