请问一下,我公司规定的是7天内离职是没有工资,第六天有个员工离职

更新时间:2022-10-20 17:29:50人浏览
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请问一下,我公司规定的是7天内离职是没有工资,第六天有个员工离职,提出要工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失,用人单位可以要求劳动者承担
2022-10-20 17:15:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76403人 · 响应时间 平均2分钟内
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
2022-10-20 17:20:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助175451人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-10-20 17:29:50
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