企业规定员工到48周岁就解除合同，而且没有其他补偿，合理吗？
更新时间：2022-10-20 16:05:02人浏览
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企业规定员工到48周岁就解除合同，而且没有其他补偿，合理吗？
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-10-20 16:05:02
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