工作三个月没有通知你转正的话怎么处理

更新时间:2022-10-20 14:32:56人浏览
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工作三个月没有通知你转正的话怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同,不用用人单位批准
2022-10-20 14:04:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助184431人 · 响应时间 平均2分钟内
没转正属于试用期,根据劳动合同法的规定,如果劳动者在试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位。用人单位违反规章制度及,或者合同,以及损害到劳动者的合法权益,劳动者可以解除劳动合同
2022-10-20 14:06:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151237人 · 响应时间 平均1分钟内
您好依照合同约定处理
2022-10-20 14:32:56
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