我应聘时公司说要先参加技能培训，假如员工一年之内离职需付公司6000的学费
更新时间：2022-10-20 12:57:25人浏览
问题描述：
我应聘时公司说要先参加技能培训，假如员工一年之内离职需付公司6000的学费。现在我参加了几天公司内部技能培训后想不做了，我还没签任何合同与协议，如果我就这么走，公司起诉得了我吗？
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劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2022-10-20 12:30:22
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