结果是被打伤眼球,公司单位只是付了一些治疗费用,有没有责任,应不应该个哦我赔偿呢?

更新时间:2019-05-14 10:21:54人浏览
问题描述:
本人年龄53岁,我在公司单位工作了20多年,2009年4月15日我无意中被施工队弹出的小铁块打伤了眼睛,去医院检查治疗后,结果是被打伤眼球,导致一只眼睛打瞎,无视力。我与该单位是签订劳动合同关系,当时单位也给我买了意外险。公司单位只是付了一些治疗费用,现在我出院在家静养,公司单位也就不管了。虽然我的眼睛都瞎了,到现在我还一直流眼泪,眼角周边有些疼痛,经常回去医院复查,家里我爱人也没有工作,常年也有病,现在我也不知道以后该怎么养这个家,恳求好心的律师,像我这个情况公司单位有没有责任,应不应该个哦我赔偿呢?十分感谢!!!结果是被打伤眼球,公司单位只是付了一些治疗费用,有没有责任,应不应该个哦我赔偿呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
2019-05-14 10:01:28
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1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话,余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定,工伤认定之后,也是可以报销的。
2、《社会保险法》第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
(二)住院伙食补助费;
  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
(九)劳动能力鉴定费。
2019-05-14 10:03:33
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工作没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。
2019-05-14 10:11:27
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2019-05-14 10:21:54
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