偶尔一次工作24小时然而工资跟一些细节怎么说。谢谢!

更新时间:2022-10-19 14:42:33人浏览
问题描述:
偶尔一次工作24小时然而工资跟一些细节怎么说。谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159471人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,举证证明工资标准和加班时间
2022-10-19 14:25:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161273人 · 响应时间 平均1分钟内
如劳动者加班,用人单位需要给付加班费。
根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,周六上班不算加班。可以向劳动部分投诉加班情况
2022-10-19 14:30:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53118人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以双方沟通协商解决
2022-10-19 14:42:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
一、劳动法每周工作时间40小时还是44小时劳动法规定每周的工作时间为40小时,且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保...
劳动合同
人浏览
针对未签劳动合同离职的赔偿问题,可以采取以下常见的处理方式:一是与雇主进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;二是向劳动监察部门投诉,寻求行政解决途径;三是通过劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到11点,加班工资
工作日加班到11点,加班工资
若劳动者在工作日加班到11点,加班工资至少是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;
劳动纠纷
人浏览
挖掘机司机在工地作业时误伤人,要判断该事故是否构成工伤,需依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。首先,需确认司机与用人单位存在劳动关系,且损害发生在履行工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到11点工资
工作日加班到11点工资
工作日加班到11点的工资数额标准应为不低于工资的150%,且应与月工资一同发放。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付
公司企业
人浏览
关于工伤鉴定的十级标准,它主要依据伤残的严重程度来划分。国务院相关部门制定了劳动能力鉴定标准,明确规定了工伤鉴定的流程和等级划分。如果您不进行及时的伤残鉴定,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到11点 工资
工作日加班到11点 工资
单位安排劳动者在工作日加班到11点的,加班工资不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标
劳动纠纷
人浏览
员工因辞职要求公司赔偿,赔偿标准按照员工的工作年限进行经济补偿。计算方式是工作满一年支付一个月的工资,未工作满一年的按比例计算。双方可以协商,如有纠纷可通过调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,通常需要续签。如果单位不续签且并非由于劳动者拒绝,那么单位应该支付相应的经济补偿。经济补偿的数额一般是根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工资如何计算
小时工资如何计算
小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标
劳动纠纷
次播放
职工工伤赔偿企业的计算涉及多个因素,包括职工的平均工资、伤残等级等。根据《工伤保险条例》的规定,赔偿金额与本人工资及所在地区的职工平均工资紧密相关。赔偿范围包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
劳动法规定每周的工作时间为40小时,且平均每周的工作时间是不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应
公司企业
人浏览
女子辞职赔偿金的计算需结合多方面因素,如合法辞退则根据工作年限和月工资支付经济补偿,若为违法辞退则支付双倍赔偿。具体金额的计算要依据《劳动合同法》的规定,综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
加班可以调休吗,不加班能扣工资吗
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,不加班不能扣工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳
劳动纠纷
次播放
针对合同中的单独条款能否解除,需根据具体情况判断。若出现约定的解除情形、不可抗力导致合同目的无法实现或一方明示违约且经催告后仍未履行等,依据《中华人民共和国民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇可以拘留24小时吗
孕妇不可以拘留24小时。法律规定,任何人都不能拘留超过24小时,24小时后,没有证据证明其有违法犯罪行为的,公安机关应当
刑事辩护
次播放
如果你担心店长扣压你半个月工资,你可以考虑先向劳动执法部门反映情况,要求其介入处理。如果情况紧急或反映无果,你可以申请劳动仲裁,通过法律程序解决问题。如果仲裁后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作日加班到晚上11点,加班工资
工作日加班到晚上11点,加班工资
工作日加班到晚上11点,加班工资应按照不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳
劳动纠纷
人浏览
可以。当由于公司调整岗位和降低薪资导致你被迫辞职时,你有权申请赔偿金。根据《劳动合同法》,这种情况属于公司未提供约定的劳动条件或未及时支付报酬,你可以要求支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询