我帮一个熟悉的人找人干活,结果找的人在工地上意外受伤。我没收任何好处

更新时间:2022-10-19 13:10:51人浏览
问题描述:
我帮一个熟悉的人找人干活,结果找的人在工地上意外受伤。我没收任何好处。我有责任吗?找的人是我原来的工人。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助66003人 · 响应时间 平均4分钟内
工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
2022-10-19 12:59:46
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助88939人 · 响应时间 平均4分钟内
工地干活致死,是否与工友有责任。可以先申请工伤鉴定,来确定责任,进行工伤的索赔
2022-10-19 13:02:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93375人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤是不存在责任划分的,属于工伤的,应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。劳动者在发生工伤后,首先应判断是否属于工伤的范围。寻求证据来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件,没有证明劳动关系的材料,劳动保障行政部门就无法进行工伤认定,能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。
在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。
2022-10-19 13:10:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地干活误伤工友需要赔偿吗
工地干活误伤工友需要赔偿吗
工地干活误伤工友,责任归属如何?根据《工伤保险条例》,误伤工友可以申请工伤认定,工伤保险和用人单位将承担责任。本文将详细解读工伤认定条件、申请步骤,帮你了解误伤
人身损害赔偿标准
人浏览
是关于什么案情呢,建议你详细描述
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
叫人干活他自己摔伤了怪谁
叫人干活他自己摔伤了怪谁
叫人干活雇员因自身原因自己摔伤了自行负责,雇主存在过失的除外。雇主对造成损害无过错,但雇员在为雇主的利益或者共同的利益进
劳动纠纷
人浏览
在工作期间受伤可以先申请工伤认定,确认为工伤的,由用人单位承担赔偿责任,如果缴了社保的话,由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话,需要自己承担责任或者是侵权人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活误伤工友需要赔偿么
工地干活误伤工友需要赔偿么
上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位
损害赔偿
人浏览
合同工辞职后的补偿计算基础是劳动年限和月工资。解决方案需通过协商、调解或仲裁等方式达成,需考虑双方意愿、合同条款及法律规定,确保公平合理且合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活喝酒误伤工友需赔偿吗
工地干活喝酒误伤工友需赔偿吗
工地干活喝酒误伤工友需赔偿。一般在工作中受伤属于工伤,应由公司承担赔偿责任,赔偿其医疗费、护理费,误工费等损失,但当事人
劳动纠纷
人浏览
查询仲裁裁决真伪,可:1.向法院申请查询,提交相关材料,法院将核实并告知结果。2.联系仲裁机构,提供裁决书编号等信息,验证真伪。确保及时、准确了解裁决情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职后的赔偿问题,可以通过协商、调解或劳动仲裁等方式解决。选择哪种方式应基于双方意愿、赔偿金额的大小以及争议的复杂程度。推荐首先尝试协商和调解,若无法达成一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活喝酒误伤工友需赔偿吗
工地干活喝酒误伤工友需赔偿吗
劳动者在工地干活喝酒误伤工友,如果工友也醉酒的,则不得认定为工伤,劳动者应当承担赔偿责任。劳动者有下列情形之一的,不得认
劳动纠纷
人浏览
针对退休人员遭遇工伤的情况,首先应进行工伤鉴定以确定伤残等级。根据《工伤保险条例》,您有权享受相应的待遇,包括医疗费用、一次性伤残补助金等。如果与用人单位协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤可以依据以下规定索赔:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复
劳动纠纷
次播放
劳动合同欺诈可撤销。处理方式有:1.协商,双方达成一致意见解决纠纷;2.调解,通过第三方协助达成和解;3.仲裁,向劳动仲裁机构申请,由专业仲裁员裁决;4.诉讼,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔死人几方负责
工地摔死人几方负责
工地摔死人,有下列责任主体:施工单位具有法定用工主体资格,自己承担工伤保险责任,没有法定用工主体资格,由发包的公司承担工
劳动纠纷
人浏览
除了劳动保障行政部门,追讨被拖欠工资的途径还有:1.与雇主协商达成和解协议;2.申请劳动仲裁,由仲裁委员会裁决;3.若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,由法院判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有一个人可以注册公司吗
只有一个人可以注册公司吗
只有一个人也是可以注册公司的。有且只有一个自然人或者法人作为唯一股东而注册的公司,属于《公司法》中所描述的一人有限责任公
企业法律顾问
次播放
包工头工地上摔死人怎么办
包工头工地上摔死人怎么办
雇工死亡,雇主要承担损害赔偿责任。也就是说在工地里,如果工人因工作需要而发生意外的,包工头需要对此承担赔偿责任。如果发生意外的是不是工人,就需要根据事故原因来分
工程安全
人浏览
离职当月工资不发放是不合法的。对此,劳动者可以采取多种常见处理方式,如与用人单位协商解决、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与用人单位协商,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上干活签合同吗
工地上干活签合同吗
大家都知道通过签订劳动合同可以与用人单位形成雇佣关系,不过就算不签订劳动合同,具有事实劳动关系的,在发生劳动纠纷后劳动者也可以向有关机构请求保护。那么在工地上工
其他合同
人浏览
对于老板拖欠工资的情况,你可以选择申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。选择哪种方式主要取决于你的具体情况,如果你急需工资,可以选择申请支付令;如果你希望有一个更系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询