私自拿了公司1200块，报警会怎么处理，还能不能拿到工资
更新时间：2022-10-19 11:34:19人浏览
问题描述：
私自拿了公司1200块，报警会怎么处理，还能不能拿到工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助193725人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过以下途径要回支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；
2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-10-19 11:24:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抢夺价值500元财物会怎么处理
行为人抢夺价值500元的财物，如果违反治安管理的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
民法
人浏览
你好，你可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以向以下部门投诉：一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷可以向仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工会怎么能欠你工资呢？工资不是应当单位财务发放吗。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你收集相关证据，去劳动监察大队举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您描述的问题可以通过法律途径解决！
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
试用两天有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期有获得工资的权利，且工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。若单位不支付试用期工资，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不会扣工资。处理时，公司可先给予口头或书面警告，要求员工遵守规定；若再次违规，可考虑进一步措施，如内部培训或纪律处分。但无论如何，非法扣除工资是不允许的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷赔偿案件的处理流程通常包括：提交诉状、立案、开庭审理、判决或调解、执行等步骤。在诉讼过程中，双方应提供证据支持自己的主张，并接受法院的裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第四十七条，您有权获得经济补偿。由于工作不满六个月，应获得半个月工资作为补偿。若公司未及时支付，可通过法律途径维权。忽视此权益可能影响您的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
v员工需要做什么，需要去公司办理离职手续
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司并不会主动查看员工在病假期间是否上班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生旷工必须扣三天工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
，离职时是可以要求公司补偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
