我想请问一下?本人现就职一家企业?刚工作20天左右?企业还没
更新时间：2022-10-19 09:18:33人浏览
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我想请问一下???本人现就职一家企业???刚工作20天左右???企业还没有签订劳动合同???因工伤期间??被企业无正当理由辞退???我该得到怎样的赔偿
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无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-10-19 08:59:37
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2022-10-19 09:04:20
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你好，一般来说，如果公司不同意您的离职申请的话，这是违法的。那么您可以先到当地的劳动监察大队寻求帮助，要求单位同意。如果还不行，那么您可以直接到当地的劳动局去提
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你好，劳动纠纷可以向当地劳动监察大队举报投诉。
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，可以到劳动局投诉。
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提前告知用人单位离职意愿，用人单位合理安排后再离职，工资应当发放
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