进公司时薪资谈的6500，公司提出降薪但一直没确定，不久后被辞退
更新时间：2022-10-19 08:53:47人浏览
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进公司时薪资谈的6500，公司提出降薪但一直没确定，不久后被辞退，工资才发1300元?请问该怎么解决
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劳动者被用人单位辞退，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果公司未及时支付工资，可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障部门下属的劳动监察进行投诉
2022-10-19 08:36:49
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劳动者被用人单位辞退，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资和补偿。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
2022-10-19 08:42:48
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-19 08:53:47
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