辞职领导不予签字
更新时间：2022-10-19 07:38:00人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，因销售回款未回完，即销售人员有回款未回，不想干了就递交了辞职申请，在递交辞职申请一个月后离厂，领导不予签字，应怎么处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，协商解决不成，可以向工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-10-19 07:13:22
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-10-19 07:38:00
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