我妈妈在饭店工作辞职的时候还有1000没给，去要工资饭店老板两口子和一个亲戚三个人一起打人
更新时间：2022-10-19 07:23:33人浏览
问题描述：
我妈妈在饭店工作辞职的时候还有1000没给，去要工资饭店老板两口子和一个亲戚三个人一起打人，现在住院了，那三个人关了24小时放了说是调节可是他送了2000之后就不管了继续开店手机也打坏了还没赔现在怎么办，误工费，营养费，精神损失费怎么办求解答
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131690人 · 响应时间 平均4分钟内
顾客在饭店发生人身伤害时，如果是饭店本身导致顾客受伤的，饭店应当承担相应的赔偿责任，如果是因为第三人导致他人受伤的，饭店视其行为确定是否承担补充责任。
2022-10-19 07:23:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
餐厅遇到服务员招工难 工资可达一月3500元
“招聘服务员、洗碗工，转正后工资最高能达到3500元。”这是张贴在金鼎轩华贸中心店门前的一则广告。看到这则广告，广告公司职员晓丽算了一笔账：“这收入比我们刚入职
劳动法动态
人浏览
讨要工资的方式：1、劳动者可以先和用人单位进行协商，如果协商无法解决再采取其他方式；2、劳动者可以打电话向当地劳动执法监察大队投诉；3、劳动者可以依法向当地人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店（餐厅）卫生标准
【发布单位】【发布文号】【发布日期】【生效日期】【效力】【备注】1.主题内容与适用范围本标准规定了饭馆（餐厅）的微小气候、空气质量、通内等卫生标准，并提出有关规
食品安全法规
人浏览
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于农村雇工摔伤问题，雇主应依法对雇员的受伤承担责任。面对这种情况，双方可以选择协商赔偿或通过法律途径解决。选择时应综合考虑雇员的伤情、双方责任的大小以及赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这200万有工亡赔偿部分和抚养费部分，工亡赔偿你4个人均分，而抚养费部分孩子和老人均分，律师建议你留电话，方便律师给你回电。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司解雇孕妇的赔偿问题，赔偿金额通常是根据孕妇的工作年限和工资来确定的。如果公司违法解除合同，孕妇有权要求双倍赔偿。孕妇可以选择接受赔偿并终止合同，或者要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
经济补偿金中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则按照三倍的标准支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
噪音超标容易造成职业性耳聋，形成职业病，所以应调离噪声岗位或治理噪声后返回岗位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤级别需鉴定确定。工伤级别是依据器官损伤和生活自理能力判定的，如极重度智能损伤或四肢瘫肌力≤3级可认定为一级。您的具体情况需到相关机构进行伤残鉴定，未能及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员是否合法，违法裁员是2倍的12n
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
