一个正规单位给员工规定，请病假要扣80一天，还有扣整月的全勤
更新时间：2022-10-18 15:48:56人浏览
问题描述：
一个正规单位给员工规定，请病假要扣80一天，还有扣整月的全勤，家中直系亲属红白喜事，请一天也要扣50，这样合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，按照单位的规定处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工休产假期间发绩效工资吗
如果单位未给员工参加生育保险，则在员工休产假期间，按照其产假前工资的标准由用人单位进行支付，是有绩效工资的；已经参加生育保险的，停发工资，由生育保险基金按照用人
劳动法
人浏览
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者请事假，一般是按其请假的时间和其日工资或小时工资的乘积来扣工资。例如劳动者请一整天的，就扣除其当天的工资。具体以劳动合同的约定和公司规章制度的规定为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是诈骗网站？如果是，就尽快报警
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了，年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化，大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育，我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利，甚至他
结婚
人浏览
手指甲盖在工作期间因工作原因掉落，确实可以认定为工伤。具体的处理方式包括：首先，立即就医并妥善保存相关医疗证明；其次，尽快向所在单位报告事故经过，并要求单位进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于达到法定退休年龄但社保缴纳年限未满15年的问题，公司可以决定终止劳动合同。处理方式包括直接办理退休手续并解除合同。此外，双方也可以协商是否续签合同，但在决策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
