我提出了离职，但是我期间旷工了一天，致使公司损失几万，我需要
更新时间：2022-10-18 14:53:15人浏览
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我提出了离职，但是我期间旷工了一天，致使公司损失几万，我需要承担全部罚款吗
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员工违约离职违反劳动法规定解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
2022-10-18 14:30:01
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违约离职需要赔偿公司损失的。《劳动法》第102条规定：劳动者违反本法规定的条件解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
2022-10-18 14:32:21
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失，如果劳动者存在过错且对公司造成损失，是要赔偿的
2022-10-18 14:53:15
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可以申请劳动仲裁
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上班一天都必须支付工资，可以去对应的劳动部门申请仲裁。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，这个也是不合理的额哦。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好，建议协商解决，协商不成，可提起劳动仲裁
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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